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加强学习 深化培训 继续推进学习型企业建设
作 者:hy  发布时间:2012-3-16  被阅览数: 6681 次

 

 

201233公司隆重召开2012年度员工培训动员大会,公司总经理张俊臣做了关于《加强学习 深化培训 继续推进学习型企业建设》的重要讲话。

 

会上,总经理张俊臣深入分析了知识和技术对企业现代化发展过程中的重要作用,知识和技术是企业的软实力、硬动力。知识就是力量,技术就是生产力。知识与技术在企业现代化进程中发挥着越来越重要的作用,加强学习,深化技术与管理培训俨然已成为企业现代化建设中的必修课和重头戏,是建设学习型企业的重要方法和途径,亦是企业不断发展,不断创新,与时俱进的必由之路。

 

公司一直致力于企业人员的培训工作,不断深化培训,不断丰富企业培训方法和途径。本着“请进来”与“走出去”相结合的思路。请进别人先进的思想、先进的理念、先进的技术,成熟的经验、完善的管理系统,提升自己的专业技能,优化自己的知识结构,系统自己的管理方法;“走出去"把自己先进的管理经验,成熟的专业技能与人交流分享,相互交流,互惠共赢,丰富自己的阅历,开阔自己的眼界,活跃自己的思路,提升自身综合素质,提高企业的影响力和社会效益。针对此次培训总经理张俊臣提出了几点要求:

 

第一;认真学习 合理吸收 切勿囫囵吞枣

 

培训一种输送知识、理念、技能的“供养”过程。大家所要做的就是倾听,辨别,分析,吸收,利用。针对培训中讲到的先进经验,成熟的理念及务实的管理技能,大家要认真记录做好辨别分析,结合自身的知识与技术结构,认识不足,明确差距,学别人的长处,优化自己的知识结构,将自己的管理经验与技术系统化,理论化,层次化,形成行之有效的知识与技术链条,实践于工作与学习当中。

 

第二;上下联动 落实培训 切勿戛然而止

 

各项目部及机关管理人员要针对培训中学习到的先进技术与管理经验,广而告之,深入学习。明确学习的的目标,确立考核培训效果的标准,从上而下形成一个良好的学习氛围,做好内部人员的培训。积极灌输工作就是学习,学习就是工作的理念。将工作学习化,将学习工作化。在工作中学习,增长知识技能,在学习中工作提升自身价值。

 

第三;掌握要领 求真务实 切勿纸上谈兵

 

纸上得来终觉,浅绝知此事要躬行。莫做纸上将军马谡,要做务实军师诸葛亮。知识,技术,理念只有在真正的实践过程中才能体现其价值。希望大家将自己学到的知识、技能真正的投入到学习和工作中,不断地提提高自己,服务企业,为推动企业现代化建设和构建学习型企业贡献自己的力量。

 

 

 

 
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